关于“智能招聘网站个人”的问题,小编就整理了【4】个相关介绍“智能招聘网站个人”的解答:
人工智能部门都在招聘什么职位?人工智能领域的职位多种多样,以下是一些常见的人工智能职位:
1. 机器学习工程师:负责开发和优化机器学习模型,进行数据分析和算法设计。
2. 数据科学家:负责处理和分析大量数据,提取有用信息,并帮助优化决策和预测。
3. 深度学习工程师:专注于深度学习算法和模型的开发和优化,用于图像识别、自然语言处理等领域。
4. 自然语言处理工程师:致力于开发和改进机器对人类语言的理解和生成能力,如机器翻译、语音识别等。
5. 计算机视觉工程师:专注于开发和改进计算机对图像和视频的理解和分析能力,如目标检测、图像识别等。
6. 数据工程师:负责构建和维护数据基础设施,实现数据的提取、转换和加载,确保数据的质量和可用性。
7. 算法工程师:负责设计和实现高效的算法解决方案,提升人工智能系统的性能和效果。
这只是一部分职位,人工智能领域发展迅速,新的职位和岗位不断涌现。职位要求通常包括数学、计算机科学、统计学等相关领域的知识和技能。
1、人工智能博士后——人工智能NLP技术在客服话务文本分析的应用研发项目(广州)
2、大数据博士后——数据规则自发现研究课题
3、网络信息安全博士后——隐私计算能力平台课题研究(广州);区块链跨链系统课题研究(广州)
4、无线网络博士后——基于空间平台的应急通信系统研发(深圳);高精度基站天线感知系统研发(深圳)
智能招聘软件好不好用啊?我觉得挺不错的啊,AI招人的效率确实很高。我们公司去年和猎萝卜签约,我负责招聘工作,自己下载了app,在公司就用电脑发布职位需求,然后就在手机等AI帮我匹配好简历和猎头,解放劳动力,多好啊,结果还精确!
广东辰奕智能科技股份有限公司怎么样?广东辰奕智能科技股份有限公司成立于2009年05月06日,注册地位于惠州市惠台工业园区63号小区,法定代表人为胡卫清。经营范围包括遥控器、板卡、机顶盒、接收盒、蓝牙/WIFI/红外转发器、智能手环、智能手表、蓝牙耳机、智能扫地机器人、智能音箱、投影仪等智能穿戴及物联网相关电子产品、传感器、测试设备、教学仪器、实验室设备、文教用品、计算机周边软硬件及配件的技术开发、生产与销售,技术咨询及技术服务,自有厂房租赁,国内贸易,货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)广东辰奕智能科技股份有限公司对外投资1家公司。
猎聘这款求职软件怎么样?偏中高端人才的求职软件,优点是企业覆盖面广,岗位丰富。因为定位的原因,以及上面的企业规模都比较大,所以不少岗位薪资水平会比市场水平高一些。
有句话怎么说来着,找工作用智联,跳槽用猎聘,也是体现了定位的区别。如果你是在互联网、金融、房地产、消费品、机械制造这些行业,用猎聘的效果是比较好的,因为这类型的企业多,其他行业也不错,但据我了解这几个行业的效果最明显。
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猎聘作为招聘软件中的一个,也是HR常用的一个招聘渠道,每个招聘网站都有它的优缺点,下面从求职者和公司角度来说一下我的体验,具体如下:
一、求职者角度
作为一个求职者,在求职过程中为了想多一些机会也是各个招聘网站都在投简历,猎聘这个网站相对其他网站来说回复速度比较慢,和HR沟通也不是很顺畅。好的一点就是猎聘网公司质量相对比较高,都是一些知名企业或大公司,所以不太会担心遇到招聘骗局。但是针对的相对来说职位偏向中高端,基层岗位在猎聘网比较难找到合适的工作。
二、公司角度
从公司操作方面来讲,很多公司用猎聘网是为了品牌宣传,而不是为了招聘。猎聘的简历库和资源整体侧重于互联网、金融、房地产三大行业,所以这些行业的公司用起来效果比较好,但是其他行业的效果就一般了。而且猎聘网相对于其他平台来说签约费用是最贵的,我之前的公司签了猎聘之后一年就只招到了一两个人,效果太差就没有再续约了。
我是一名HR,有职场困惑可以关注我哦!
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